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公司解雇员工并给予赔偿是否合理,但需要签署保密协议?

企业法律顾问 2022-07-20 14:57 人浏览
共3位律师解答
  • 保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是比保密条款的内容更为详尽
  • 如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议,是可以签署的,但是公司必须给于一定的补偿
  • 员工与公司签订保密协议的权利和义务由双方在保密协议中协商确定。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
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