该公司及其员工刚刚开始签署学徒合同。合同期满后，明明没有及时与该员工签订劳动合同，但他仍继续聘用该员工。现在公司以未签订劳动合同为由扣减部分工资。
劳动纠纷
2022-07-22 06:49
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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