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您好,我和一所中学签订了劳动合同,罚款4万元。我还没有开始工作。现在我提议终止合同。这是违约吗?

教育 2022-07-24 14:49 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同直接约束着劳动者的人身自由,如果不赋予劳动者可以解除劳动合同的权利,将导致劳动合同变相成为劳动者的卖身契约,不仅损害劳动者的基本人权,而且与现代社会公平、正义的司法理念相悖,使原本处于弱势地位的劳动者,处于更加不平等的地位
  • 劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
  • 用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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