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公司的试用期是一个月,明天我将成为一名全职员工。今天公司老板突然告诉我,公司现在没有盈利,我的部门也不需要了,所以他解雇了我。我可以向公司索赔吗

劳动纠纷 2022-07-28 14:12 人浏览
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  • 关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • 关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
  • 劳动者在试用期,公司解散其所在部门,并以此为由辞退劳动者的,公司是需要支付经济补偿的。根据法律规定,当客观情况发生重大变化时,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后,才能解除劳动合同,否则需支付一定的经济补偿金
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公司试用期1个月,公司现在盈利不好,我所在的部门不需要了,于是把我辞退了,我可以要求公司赔偿吗
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