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您好,劳动合同还没有到期。如果老板说不,他就不会。我该怎么办

劳动纠纷 2022-07-29 14:26 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同期满后不及时办理终止劳动合同手续,也不续签劳动合同,会使双方形成事实劳动关系。《劳动法》第十六条规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”事实劳动关系是不规范的,容易引发劳动争议等内容
  • 公司劳动合同到期时间之后的处理方式是应当进行续签,双方协商一致续订劳动合同;公司不续签劳动合同,员工可以要求支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 劳动合同未到期辞职的方法有:
    1、与用人单位协商一致可以离职;
    2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
    3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系
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