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你好,律师,劳动合同和劳动合同有什么区别?

劳动纠纷 2022-07-29 21:54 人浏览
共3位律师解答
  • 集体合同与劳动合同两者在目的、内容、主体等方面都有所不同。具体而言:
    1、目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益;劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系。
    2、主体不同。集体合同的主体是雇主或雇主团体与由工会代表的全体职工;劳动合同的主体是雇主与单个雇员。
    3、内容不同。集体合同涉及劳动关系的各个方面;劳动合同的内容多是关于劳动条件的规定。
    4、法律效力不同,集体合同的效力高于劳动合同
  • 劳动合同和聘用合同的区别:
    1、法律依据不同;
    2、法律关系主体不同;
    3、未签订合同的法律后果不同;
    4、试用期期限不同;
    5、用人单位存在处罚权上的不同
  • 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同、聘用合同的区别如下:
    1、内容不同;
    2、适用的法律规范不同;
    3、法律责任后果不同;等等
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