您好，律师，我今年1月2日加入公司，试用期1-3个月，3月8日离开公司。试用期内，我没有签订任何合同。通常，上个月的工资在每月15日发放。老板告诉我，上个月的工资和本月这几天的工资需要在4月15日发放，因为工作交接需要在离开公司后进行审查，没有书面解释。如果他最后不给我发工资，我该怎么维护自己的权益，谢谢你，律师

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