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你好我在现在的工厂已经工作了将近8年,现在工厂要搬家了,距离在范围之内。我个人的问题是,我想在5月份请假2-3周,但工厂不批准。如果我私下休息,工厂认为我旷工并解雇了我,我应该得到补偿吗?当我有孩子的时候,工厂不给我工资,但一次只给我一部分补贴,这违法吗?我今年41岁。我进工厂时没有一天带薪休假。一年后,一年只有七天。这违法吗?我的加班费不是双倍的,只有1.7英镑?,我不知道如何保护我的劳动权益。请给我一些建议

劳动纠纷 2022-07-30 18:34 人浏览
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