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工伤赔偿私自签订协议后，有无有效期

工伤赔偿 2022-08-01 17:47 人浏览

共3位律师解答

有下列情形之一，即：
（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（3）以合法形式掩盖非法目的；
（4）损害社会公共利益；
（5）违反法律、行政法规的强制性规定。则该赔偿协议无效

民事法律律师团队
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2022-08-01 17:32

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分三种情况分析：
一、工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利

平台特邀律师
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2022-08-01 17:37

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有下列情形之一，即：
（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（3）以合法形式掩盖非法目的；
（4）损害社会公共利益；
（5）违反法律、行政法规的强制性规定。则该赔偿协议无效

平台法律顾问团队
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2022-08-01 17:47

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