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因为有急事不得不离开,但是公司不接受,如果他们不同意,即使我自动离开,也要扣工资

劳动纠纷 2022-08-04 15:43 人浏览
共3位律师解答
  • 公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
  • 用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
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