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我已经工作了10年,公司不付保险也不签合同

劳动纠纷 2022-08-08 11:51 人浏览
共3位律师解答
  • 如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社保,用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,并为劳动者补交社保。劳动者除了可以主张经济补偿金外,还可以以用人单位不签劳动合同为由,主张用人单位支付双倍工资
  • 在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又交社保
  • 按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
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