我签了一份五年的劳动合同。我以前不理解这个问题。合同中有一个条款。五年内离职，需向单位支付违约金10000元。我的月薪是1000元。我已经工作了将近一年了。由于个人身体原因，我需要离开我的工作。我需要支付违约金吗？

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