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请问不小心损坏了厂里的物品,老板扣了我工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-07-03 10:46 人浏览
共4位律师解答
  • 首先要结合你们公司有效规章制度的规定,若用人单位无故扣你工资的,可以申请劳动仲裁。
  • 老板扣工资可能合法。根据《工资支付暂行规定》,因个人原因给单位造成经济损失,单位可按劳动合同约定要求赔偿,从工资中扣除。但需注意,扣除部分不得超过月工资的20%,且扣除后工资不得低于最低工资标准。不及时处理可能会影响劳动者权益。
  • 常见处理方式包括:与老板协商赔偿金额、寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑赔偿金额合理性、个人经济状况及法律途径的可行性。
  • 损坏物品,老板扣工资可能合法。操作建议:1. 与老板协商,确定合理赔偿金额;2. 如协商不成,可咨询律师或向劳动监察部门投诉;3. 保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以备不时之需。
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