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工作中一天没有休息。加班没有加班费。每天的最低工作时间是十小时。如果你请假,你的工资将被扣除

劳动纠纷 2022-08-10 13:42 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可拒绝加班或要求用人单位支付加班费,协商不成可申请劳动仲裁,但是需要你提供加班证据
  • 您好,未签劳动合同的情况可主张双倍工资差额,无加班费的情况可申请劳动仲裁
  • 公司在员工休息期间不能随便克扣员工工资,在签订劳动合同后,用人单位同劳动者之间就存在劳动关系,劳动者的合法权利依法受到保护,如果用人单位随便克扣劳动者的工资,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。
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