我于5月13日申请辞职，并于本月6月16日离开，但我的家人有急事。我迫不及待地告诉领导请假两天，以便在14日完成交接班，但领导没有批准。说我离开是因为旷工和自留。如果我直接离开，六月份我能拿到半个月的薪水吗？
劳动纠纷
2022-08-12 14:12
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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