相关知识推荐
-
辞职不提前一个月有什么处罚
员工辞职不提前一个月通知，可能会承担哪些法律后果？本文将从劳动法规的角度，解读员工离职时未提前通知的
辞职人看过
-
离职提前一个月但是不批准只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
通辽律师
人看过
188人咨询过
去咨询 -
试用期辞职的话可以不提前一个月吗
试用期辞职的话可以不提前一个月。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳
劳动法人看过
-
提前多久提出辞职
我国法律对于辞职时间作出了规定，在很多情况下，劳动者要是突然离职，会造成岗位空缺，用人单位有可能会因
辞职人看过
-
辞职申请模板
因为各种各样的原因，辞职在我们生活中是很常见的。辞职并不是说辞就可以的，是需要先写申请书的。那么辞职
公司法人看过
-
提前一个月离职申请，我提前一个月申请辞职公司，不批准怎么办公司给你买社保没有？工作地在哪里
李良肸律师
人看过
817人咨询过
去咨询 -
提前一个月辞职不批可以直接走吗
提前一个月辞职不批的可以直接走。同时，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者有权单方面解除劳动合同，并且
劳动法人看过
-
试用期离职申请需要提前多久
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除
劳动法人看过
-
提前一个月跟老板提出辞职需要老板批准吗依法需要提前三十天通知
三明律师
人看过
292人咨询过
去咨询 -
提前一个半月向工厂提出了书面辞职申请。现在还不批准还压了一个月工资你好，可以向劳动局投诉
温州律师
人看过
315人咨询过
去咨询 -
提前一个月辞职老板不批准该怎么办呢劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
沧州律师
人看过
257人咨询过
去咨询 -
提前一个月辞职，服务行业提前一个月交了辞职报告但是公司说年前年后不批辞职到了一个月之后可以直接走吗对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
吉安法律问答顾问律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
提前一个月辞职，提前一个月给老板说提前请假回家过年老板不批准您好，建议您和单位协商处理解决。
严盛律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
提前一个月申请辞职，工厂不批准怎么办辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
常德法律问答顾问律师
人看过 -
员工在工厂工作了20年，没有国家购买社会保险离职有赔偿吗？单位没有给员工交社保，员工离职后，是可以要求单位赔偿的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险，则已严重侵害了劳动者的合法权益。根据法律依据：《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”第四十六条规定：“劳动者因第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”因此，因公司未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同后，有权要求公司支付经济补偿金。扩展资料：《劳动法》中关于公司给员工缴纳社保的具体规定：用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
南宁律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
咨询五险一金相关问题的法律依据及部门咨询在五险一金办理过程中遇到问题，可以向当地的社会保险基金管理中心咨询。该中心负责五险一金业务的办理和管理，提供相关的咨询和指导服务。同时，也可以拨打当地社保热线或访问官方网站，获取更详细的解答和帮助。
长春律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求每月扣除500英镑。这是违法的吗？你好公司可以对其进行处罚，建议报警
南京律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
农村医生拖欠工资几个月一分不发法律分析：一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门依法处理。《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
哈尔滨律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我想提前了解一下执行律师，我有个劳动仲裁的案子，后面可能需要找有一位执行领域有经验的律师帮助执行你好，执行可以向法院申请调查令w
冯浩全律师
人看过 -
劳动仲裁需要什么资料您好，劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s
冯浩全律师
人看过
-
我现在劳动仲裁公司了，但仲裁后公司仍没有钱支付工资，法院强制执行了也没有钱支付，这个情况怎么办你好！ 这个是可以帮助你的的的
天习律所律师
人看过 -
家政公司业务老师这边答应如果十天左右没有接到单，会退钱，这边仲裁有用吗你好具体什么情况可以沟通一下
郑宗煜律师
人看过
