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有人单位以其他名义扣押劳动者的押金合法吗？

劳动纠纷 2022-08-22 01:56 人浏览

共3位律师解答

用人单位禁止扣押员工证件、要求担保或收取财物。劳动合同法明确规定，用人单位不得扣押劳动者身份证等证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如发生上述行为，单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任

平台法律顾问团队
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2022-08-22 01:43

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用人单位要求劳动者缴纳押金的行为是违法行为。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

法律快车咨询顾问

2022-08-22 01:46

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许多用人单位在同劳动者订立劳动合同时以各种名义向劳动者收取抵押物，如定金、保证金、抵押金等，对此法律明文禁止，企业不得以任何形式向职工收取货币、实物等作为入场押金，也不得扣留或者抵押职工的居民身份者、暂住证和其他证明个人身份的证件

劳动纠纷律师团队
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2022-08-22 01:56

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