现在我们公司有个员工私自收取客户的维护费触犯了职务侵占罪，我想咨询下，这个员工在被公司发现后第二天起到今天已有四天时间一直不来公司，劳动合同还未解除，给他通了正式的电话（有录音）他也不来，像这种情况，公司是肯定要开除他的，但是还没有和他办理正式的离职手续，我想咨询下，这个手续是需要在这件事处理完之后才能给他办理吗还是需要准备些别的材料，他如果一直不来公司的话，是不是需要写一份通知发给他呢

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