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如果工伤签订了一次性赔偿协议,后期出了后遗症,能起诉吗

工伤赔偿 2022-08-24 09:21 人浏览
共3位律师解答
  • 在发生工伤情况后,不管是职工与用人单位私下达成的工伤赔偿协议,还是经过调解组织调解后,达成的调解协议,如果一方不履行,另一方应依法申请仲裁,不能直接向人民法院起诉
  • 一般来讲,自愿达成的赔偿协议应具有法律约束力,各方应当自觉履行。达成交通事故赔偿协议后,如果有如下情形,受害人可否再次起诉要求赔偿。
    (一)因重大误解订立的;
    (二)在订立合同时显失公平的
  • 根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:
    (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
    (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
    (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
    (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 如果用人单位和职工发生了工伤待遇方面的问题的时候,以劳动争议处理。
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