辞职了，公司拖欠工资，还以工作中出错为由，将在公司任职一年半的各种小问题罚款，全部加起来罚款是否合理

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• 因为违法了公司的规章制度被开除本该说有的提成也没有给我们发，
  我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

  太原法律问答顾问律师

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• 我现在辞职,派遣公司要求我付违约金,这合理嘛

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  六安律师

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• 我在公司上班，因罚款严重，我想辞职，但公司让我一月之后走，我
  法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿

  张掖法律问答顾问律师

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• 你好！如果工作中迟到的公司被罚款的话，可以以此理由辞职吗
  无理由辞退，可以通过合法的维权要求赔偿。你可以通过以下途径解决：（一）可以向本单位劳动争议调解委员会

  三亚律师

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• 不给我劳动合同。后来回公司要工资，公司却以合同为准各种罚款克
  不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  王强律师

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• 再次之前公司已经拖欠三个月工资，现公司要罚款该员工所有未得工
  您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

  李鑫律师

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