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六月一日上班,六月二十日请辞。中间有周末端午节,我端午节一天请假工资怎么算

劳动纠纷 2022-08-25 20:03 人浏览
共3位律师解答
  • 五一是国际劳动节,是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日,属于带薪假日,按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天,随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。五一劳动节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费或者调休
  • 端午节加班工资的计算,端午节一般是放假3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。
    端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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