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我们公司有一个员工,因为有事,找了一个不是我们公司的人带班,然后带班的人受伤了,公司应该承担什么责任?

劳动纠纷 2022-08-31 07:29 人浏览
共3位律师解答
  • 公司聚餐女员工死亡,公司作为聚餐组织、召集者,其未尽到必要的安全保障义务,应承担一定的责任。根据我国《侵权责任法》规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任
  • 如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤,则一方面可以享受工伤待遇,另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。
    也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
  • 劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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