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我们公司要搬新地址，不超过十公里，但我不想搬公司，也没有提前一个月书面通知我，该怎么办

劳动纠纷 2022-09-01 06:15 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

法律快车咨询顾问

2022-09-01 05:57

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您好，申请劳动仲裁

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2022-09-01 06:05

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为了维护劳动者合法权益，我国法律明确规定，劳动者与用人单位协商一致时，是可以变更的。
1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。
2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。
3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。
4、变更劳动必须采用书面形式。《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

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2022-09-01 06:15

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