怀孕将近七个月。我在怀孕初期请了产假，然后又请了事假。公司的请假单已被批准，事假的社会保障由本人承担。但是现在公司说我的合同到期了，休假时间太长了。解雇我合理吗？如果我被解雇，公司需要给我多少补偿？我已经在这家公司工作了两年

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