工伤鉴定还没有下来。医生建议我可以正常工作，但公司说我度假时又被录用了。现在我没有我的职位，让我离开。对不起，我该走了吗？如果你同意离开，公司应该给予多少补偿？一个月后，如果工伤申请被驳回，你还需要确认劳动能力吗？

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