你好，律师！我想问：如果一个员工有工伤，但老板没有为员工购买任何保险，也没有签订劳动合同，如果他不承认自己有劳动关系，也没有赔偿，老板会怎么做？如果补偿是私下协商的，在确定残疾水平后，员工是否有必要进行协商，因为右手拇指、食指和中指被机器压碎和折断。治疗后，右手拇指可以恢复，食指和中指关节的第一节被切断。目前尚不确定这场运动将来能否恢复。现在老板只支付员工的医疗费用，员工的家人辞职照顾他们。如果他们想私下协商薪酬，员工可以向老板要求哪些方面的薪酬？谢谢!~

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