劳驾，如果你在固定期限内辞职，劳动合同上所签合同的终止只能得到补偿。如果没有提前一个月写好，你可以辞职。这合法吗？
劳动纠纷
2022-09-02 20:15
人浏览
共3位律师解答
-
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
-
如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
-
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台晋中律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
怀孕期解除劳动合同合法吗
单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同，如果是孕妇主动提出或者孕妇有下列情形之一的，合法：被依法追究刑事责
劳动合同法人看过
-
我在公司上班八年了，无定期合同，现公司要解除合同，只给一倍赔固定期限劳动合同终止是否需要支付补偿金要是具体情况而定，如果用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高
苏州律师
人看过
186人咨询过
去咨询 -
辞职是解除劳动合同吗
辞职属于解除劳动合同的一种方法。正式员工需要辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后，解除劳动合同。在试用期
劳动法人看过
-
劳动者解除劳动合同的违约金要不要支付
劳动者在解约时除违反服务期约定或者竞业限制约定，给单位造成损失的以外，不需要向用人单位支付违约金。劳
劳动合同法人看过
-
无固定合同解除赔偿多少钱
劳动合同分为无固定合同和长期合同，无固定合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。因为
合同的权利义务终止人看过
-
与单位签订的无固定期限合同，现在相解除劳动合同，单位要求赔偿解除无固定期限劳动合同补偿有两种情形：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿
琼海律师
人看过
106人咨询过
去咨询 -
试用期公司能解除劳动合同吗
01:06
人已看 -
试用期解除劳动合同要给违约金吗
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符
劳动法人看过
-
公司解除劳动合同，我的合同是无固定期签的，赔偿金可以?2吗1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年
景德镇律师
人看过
158人咨询过
去咨询 -
如果在合同期限内离职赔偿违约金10000元，这种合同合法吗？你什么方面违约呢
重庆律师
人看过
422人咨询过
去咨询 -
公司协商与员工解除劳动合同，但赔偿只按工作年限几年，这种合理协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《
抚顺法律问答顾问律师
人看过
253人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
怎么算九级伤残鉴定九级伤残鉴定需：1.提交加盖办案单位公章的伤残评定申请书；2.提供医院诊断证明、检查结果等医疗记录；
临汾律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我在私人老板手里做了手工工作，一直不发工资怎么办？劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
临汾律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
劳动仲裁庭审现场全程录音录像吗劳动仲裁庭审会全程录音录像。具体操作如下：1.法院或仲裁机构会安排专业人员进行庭审的全程录音录像；2
临汾律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
转正后第一个月怀孕被辞退，怎么赔偿？怀孕后遭辞退，可依法要求公司支付经济补偿。处理方式包括与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
临汾律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
麻烦问一下就业协议一般签几份就业协议一般签订两份，雇主和员工各执一份。根据《中华人民共和国民法典》，合同可以采用书面形式，而书面
晋中法律问答顾问律师
人看过 -
公司辞退员工，停保不同意勾选“非本人意愿中断就业”怎么办公司辞退员工应出具解除证明。如停保不同意勾选“非本人意愿中断就业”，可依据《中华人民共和国劳动合同法
晋中法律问答顾问律师
人看过 -
我14号脚大母子在井下工作砸伤骨折了到现在没有限矿上报工，脚可以上报工伤。依据《工伤保险条例》，单位未在30日内申请工伤认定的，您可在伤害发生起1年内直接向社保
晋中法律问答顾问律师
人看过
-
单位不给补缴社保和公积金您好，建议您及时向当地公积金管理中心和劳动监察投诉、
余联刚律师
人看过
加载中