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麻烦问一下就业协议一般签几份

劳动合同纠纷 2024-06-26 21:56 人浏览
共3位律师解答
  • 就业协议签两份。具体操作:1. 双方协商一致后,拟定合同条款;2. 打印或复印两份合同;3. 双方分别在两份合同上签字盖章;4. 雇主和员工各保留一份合同作为凭证;5. 确保合同内容真实、合法,双方权益得到保障。
  • 就业协议通常签订两份,也可根据双方协商确定。选择签订几份协议应考虑合同管理便利性、证据保存需求以及双方信任程度。签订两份可确保双方都有合同依据,便于维权;若信任度高且管理便捷,签订一份并妥善保存也可。
  • 就业协议一般签订两份,雇主和员工各执一份。根据《中华人民共和国民法典》,合同可以采用书面形式,而书面形式包括合同书等可以有形表现内容的形式。签订两份协议有助于保障双方权益,避免纠纷,若仅签订一份,虽不影响合同效力,但不利于证据保存和权益维护。
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