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在非试用期内,紧急辞职是否会扣除当月工资?当我问我的同事时,他说他将从尚未支付的工资总额中扣除30%。是这样吗

劳动纠纷 2022-09-05 09:55 人浏览
共3位律师解答

  • 一、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;第
    二、在公司常规发薪之日再发放给你
  • 首先在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么损害,正常情况,试用期辞职应在提前三日告知公司,工资在离职当天结清;也有公司在正常的发工资日再发放
  • 试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就当面结清,拿钱走人;一个是和当月正常发薪日期一起发薪
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