你好，律师！我的情况是这样的：我在一家房地产开发公司工作了六年，在建筑工地管理建筑材料。由于我职业生涯的衰退，我们也签了合同，我没有违反规定。工资已经支付到年底，并告诉我离开。根据新劳动法，老板这样做是否合理。请告诉我
劳动纠纷
2022-11-25 01:18
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共2位律师解答
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应当根据案件而定
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可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工，和员工说明，在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了，收集证据向追回。
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