被雇佣的临时工在工作时间突然生病，单位的责任是什么

相关知识推荐

• 工作期间突发疾病死亡算工伤吗

  　现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚，在上班时间突发疾病算不算工伤，这是一个很值得关注的问题。

  劳动法

  人看过
  
• 临时雇佣工在工作中，突发脑溢血，雇用方承担什么责任
  建议协商处理，协商不成可起诉

  朔州律师

  人看过
  

  421人咨询过

  去咨询

• 上班时突发脑溢血死亡算工伤吗

  上班时突发脑溢血死亡属于工伤范围。法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工

  劳动法

  人看过
  

• 工作中突发疾病死亡，算工伤吗

  正文：工作中突发疾病死亡，算工伤吗工作中突发疾病死亡，算工伤吗职工在工作中不是因为事故伤亡，而是由于

  工伤认定

  人看过
  
• 下班时间在公司宿舍突发疾病，用人单位有什么责任
  要看是否因为工作原因导致

  武威律师

  人看过
  

  117人咨询过

  去咨询
• 

  段文全律师

  四川发现（眉山）律师事务所
  临时工受伤可以按工伤吗
  01:22
  人已看
• 临时雇用工在工作中，突发脑溢血，雇用人员承担什么责任
  员工在公司突发脑溢血，公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

  绍兴律师

  人看过
  

  276人咨询过

  去咨询
• 员工在上班过程中突发疾病，工厂需要担什责任么
  你好，这个考虑和涉及原因比较多

  罗娟娟律师

  人看过
  

  11830人咨询过

  去咨询
• 员工在上班过程中突发疾病，工厂需要担什么责任
  工伤申报，目前已经去世了吗

  杨易团队律师

  人看过
  

  17367人咨询过

  去咨询
• 我单位请的临时工突发脑血栓，单位应承担什么这人
  根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还

  东莞律师

  人看过
  

  206人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工人在上班时间内突发急病，未买社会，公司应负什么责任？
  是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在工作时间突发脑梗单位应负什么责任
  职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。

  韩东升律师

  人看过
• 我出门上班 在楼梯上摔伤了，算工伤吗？
  在来上班的路上，职工因个人原因摔倒的，不算工伤，参加医疗保险的，可以依法进行保险；若是受到非本人主要

  乐山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工伤鉴定等级赔偿
  工伤待遇赔偿标准需要根据其伤残鉴定的等级来确定。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费

  达州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工伤认定申请表有两张是由本人填写还是单位人填写
  工伤认定申请表填写时有以下注意事项：登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写；申请人为用人单位或工

  宜宾律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工伤右尺骨拆（内固定）能获赔多少？
  工伤赔偿多少是根据具体的鉴定结果来决定的，在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额，而不是笼统的说赔多少

  乐山律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 空调师傅维修空调时没有系安全带摔伤要修养，医药费，工资，护理
  伤情怎么样呢，多长时间了

  四川展新律所律师

  人看过
• 工人知道自己没有签合同，做工第一月时积极劳动，最后自己辞职，
  从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

  达州法律问答顾问律师

  人看过
• 请问一下工人下班下楼梯时自已不小心摔断腿，是否属于工伤，如何
  属于工伤，给他买保险没

  四川展新律所律师

  人看过
• 下班途中，公司工伤认定下来了，还可以全额报销吗
  那是可以的，如果医药费是肇事方给的，一般情况下是不能再报销的，如需帮助请和我联系

  张绍旺律师

  人看过