雇主对临时工在工作中突发脑出血的责任是什么

相关知识推荐

• 非法雇佣童工致伤处罚规定

  非法雇佣童工本来就是违法行为，导致童工受伤更加要受到处罚。那么，非法雇佣童工致伤处罚规定是怎样的呢？

  劳动法

  人看过
  
• 搬家临时雇佣，被雇佣人心脏猝死，需要赔偿吗
  这个需要看双方的责任，应自身的疾病导致死亡的，雇佣者不承担责任。

  王秀芬律师

  人看过
  

  3788人咨询过

  去咨询

• 临时雇佣关系受伤赔偿

  若雇员与雇主为临时雇佣关系，因雇佣劳动受伤了的，可以向雇主主张人身损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，帮工

  损害赔偿

  人看过
  

• 雇佣关系人身损害赔偿标准

  人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义

  损害赔偿

  人看过
  

• 农民工死亡赔偿的标准

  我们知道农民工是缺少法律知识的，不懂得用法律手段维护自己的利益。那么，农民工死亡赔偿的标准是怎样的？

  损害赔偿

  人看过
  
• 雇员上班期间突发脑溢血，雇主应该承担什么责任
  员工在工作期间受伤的，用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。

  阳江律师

  人看过
  

  410人咨询过

  去咨询

• 员工在上班时间突发疾病单位有责任么

  如果员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付工亡待遇；用人单位未缴纳工

  劳动法

  人看过
  

• 雇佣损害赔偿如何赔偿

  生活中，雇佣关系是大量存在的，这是一种平等的关系，双方约定由一方提供劳务，而另一方支付报酬。通常在雇

  责任主体的特殊规定

  人看过
  
• 临时雇用突发脑溢血死亡
  你好，确认责任后，进行合理赔偿

  石家庄律师

  人看过
  

  441人咨询过

  去咨询
• 脑出血死亡雇主赔偿，雇佣的司机喝酒导致脑出血，雇主应该承担什
  按双方各自的过错程度承担责任

  榆林法律问答顾问律师

  人看过
  

  126人咨询过

  去咨询
• 临时雇佣者在工作中突然脑溢血，雇佣者负什么责任？
  你好结合具体的过错确定责任

  吐鲁番律师

  人看过
  

  209人咨询过

  去咨询
• 临时雇佣意外死亡在工地，雇主应承担什么责任
  如果是因工作原因意外受伤，用人单位是承担赔偿责任的。

  柳州律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 雇佣临时工在工作中手受伤，雇佣方需要承担哪些责任
  雇主需要承担医疗费，误工费等所有损失。

  程相凯律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 临时雇佣的民工下班后晕倒了，我要承担什么责任吗
  根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
• 我在配送外卖期间发生了交通事故我受伤了去医院缝了针我问领导算
  事故发生在外地，若是属于职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会有关的活动受到伤害

  呼和浩特律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 申请了工伤认定，申请以办结是什么意思
  根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起

  呼和浩特律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 您好！工伤鉴定后在申请仲裁期间，工伤在原基础上又加重啦！又该
  工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要下列材料：申请人的身份证明；书面的仲裁申请书；申请书副本；工伤鉴定文书；

  呼和浩特律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在足疗店上班，给客人拔罐烫伤，老板不管，说要我承担责任，发
  因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了

  呼和浩特律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 一个工厂顾用我叉车搬机器时，在挪的时侯机器摔倒，打了工人的脚
  汽车在小区被高空坠落物砸到的话是由可能加害的建筑物的使用人负责补偿的。《侵权责任法》第八十七条，从建

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
• 工伤认定结果什么时候出来
  工伤认定出结果的时间是：一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出，对受理的事实清楚、权利义务明确的工

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
• 用人单位申请工伤认定表 需要本人或家属签字吗？
  根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
• 脚内踝骨折做手术打三根刚钉说达不到伤残，不知道工地停工期间咋
  根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过