，在工作期间，我有5天没有打卡，但是确实要上班，但是公司扣了我5天的工资

相关知识推荐

• 工作4天即离职，工资应当如何发？

  案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理，双方未签订劳动合同，9月7日刘某提

  劳动报酬

  人看过
  
• 上班的时候忘了打卡，但是那天确实上班了，但是那天我没有工资
  可以到劳动站投诉也可以申请劳动仲裁，依法维权

  衢州律师

  人看过
  

  388人咨询过

  去咨询

• 试用期3天上班15天想辞职有工资吗

  试用期3天上班15天想辞职有工资。只要事实劳动关系存在，用人单位必须付给相应的报酬，同时工资不得低于用人单位所在地的最低

  劳动法

  人看过
  

• 扬州：7天加班可拿17天工资

  记者昨从市人力资源和社会保障局了解到，春节长假加班，用人单位必须足额支付加班费，职工权益受损要及时维

  劳动法动态

  人看过
  

• 东莞3家企业工人每月休1天 日工作12小时

  一个月只休息一天，每天上班长达12个小时这不是记者在时间上犯的常识性错误，而是在东莞打工的几位外来工

  劳动法动态

  人看过
  
• 我上个月有13天没有打卡，我是一名保安，保安公司扣留了我13
  可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

  呼伦贝尔律师

  人看过
  

  471人咨询过

  去咨询

• 上班15天离职有工资吗？

  上班15天离职有工资，通常根据实际工作天数确定应发工资额。用人单位与劳动者解除劳动关系应在15天内结清工资并且办理离职手

  劳动法

  人看过
  
• 我刚来这里工作没多久。10月份忘了打卡8天，10月份公司扣了
  您好，可以向劳动局投诉处理的

  河源律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询
• 公司并没有说过任何规定，入职两月，公司并没有跟我说过纪律制度
  您好，建议申请劳动仲裁的

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询
• 上班过程中 正常上班下班打卡，但是公司说我干活效率不行，第二
  您好，这样的行为一般是不合法的

  李玉晴律师

  人看过
  

  24140人咨询过

  去咨询
• 一个月4天假期，但是就休息了俩天，也没申请加班，但是人事说不
  劳动合同对于加班有没有需要申请的要求？

  宋东生律师

  人看过
  

  40699人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我刚刚来这里上班没有多久，10月份公司就扣了我8天的工资不发
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  宜宾法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我在海口一家冷库上班，干了十多天，也没有劳动合同，家里母亲生
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  三亚法律问答顾问律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 今天辞职明天离开，公司要扣多少钱
  法律分析：辞职马上走，用人单位扣多少工资，法律是无具体规定的。但按照正常来说，用人单位不得克扣或者无

  海口律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 工作前进行培训，说从以后的工资中扣除培训费是合法的
  实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

  湛江律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做能走吗？
  法律分析：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期

  海口律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 企业说3月份发80%工资，年底扣20%合理吗？
  法律分析：按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的百分之二十。法律依据：《工资支付

  海口律师

  人看过
• 公司辞退不给补偿，口头通知
  你好，可以依法申请劳动仲裁

  许雪丽律师

  人看过
• 本人兼职，并没有签劳动合同，现在要离职，老板说要按照合同上面
  ，并没有签劳动合同，现在要离职，老板说要按照合同上面的规则扣除我的绩效

  青楠团队律师

  人看过
• 私人公司五年多没给我缴纳社保​，也没签过劳动合同
  需要详细了解情况才能判断

  吴天昊律师

  人看过