培训期间包吃住但不带薪，这种情况合法吗？

相关知识推荐

• 实习期间能休探亲假吗

  实习期间一般不能休探亲假。只有工作满一年的，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的固定

  劳动法

  人看过
  
• 培训协议中涉及培训费用每天一百元，这种情况是否合法？
  一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《劳动合同法》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专

  邯郸律师

  人看过
  

  441人咨询过

  去咨询

• 公司拒绝休探亲假合法吗

  公司拒绝休探亲假不合法。探亲假是职工与配偶、父、母团聚的时间，一并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度

  劳动法

  人看过
  

• 探亲假不给休合法吗

  如果职工符合休探亲假的条件，而用人单位不给休的，不合法。在用人单位工作满一年的固定职工，与配偶、父母

  收养法

  人看过
  

• 单位拒绝我休探亲假合法吗？

  问：我工作的城市远离父母，最近我父亲生病住院，我向单位提出休假回家探亲，却被单位拒绝。我说以前每年都

  劳动法动态

  人看过
  
• 培训期间公司不包吃住也没有工资算不算是违法啊？
  1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上

  张家界律师

  人看过
  

  315人咨询过

  去咨询

• 公司拒绝休探亲假合法吗

  公司无正当理由拒绝职工休探亲假的，违法。在用人单位工作满一年的固定职工，与配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，

  劳动法

  人看过
  
• 不带薪培训12天，是正规合法的吗？
  你好，建议，申请劳动仲裁

  广元法律问答顾问律师

  人看过
  

  463人咨询过

  去咨询
• 说有5天是培训没有工资，请问这合法吗？
  按单位意见处理，不服则申请劳动仲裁

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 在培训期有工资吗，没有与公司协商，这样合法吗？
  你们公司是打卡考勤的吗？如果员工确实加班，公司不支付加班工资，可以申请劳动仲裁

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
  

  421人咨询过

  去咨询

• 企业法律顾问的主要职责有哪些

  企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物，职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训

  企业法律顾问

  人看过
  

• 企业为什么要聘请法律顾问

  企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工

  企业法律顾问

  人看过
  
• 商店没有开张，营业执照没有注销，能不能代开发票？
  营业执照不能代开发票。根据我国相关规定,需要领购发票的单位和个人，应当持税务登记证件、经办人身份证明

  神农架林区律师

  人看过

• 借用资质有什么法律后果

  借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格

  企业法律顾问

  人看过
  
• 营业执照要挂在什么地方
  法律分析：营业执照是必须挂到墙上的，并且必须是要挂到显眼的地方，让人进门一眼就可以看到的地方。营业执

  咸宁法律问答顾问律师

  人看过

• 企业战略的构成要素有哪些

  本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企

  企业法律顾问

  人看过
  
• 签了培训合同培训合同说未满为公司服务两年拿证后，如期间离职需
  你好，是这样的，你是在该公司做事吗？如果合同上规定了服务器，是要承担责任的。

  李国英律师

  人看过

• 企业裁员如何获得法律证据材料

  企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材

  企业法律顾问

  人看过
  

• 法人如何承担担保贷款的法律责任

  法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行

  企业法律顾问

  人看过