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你能在签订劳动合同后辞职吗

劳动纠纷 2022-09-12 01:31 人浏览
共3位律师解答
  • 单方提出辞职要求解除劳动关系的行为,必须满足一定的条件,即劳动者要提出辞职,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,如果在试用期内,则只需提前三日通知用人单位,便可合法辞职
  • 签订合同后一般应当信守承诺,履行完毕的,但也可以辞职,应当符合法律规定。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
  • 无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。
    通常,劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行处罚。
    但需要注意的是,如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的,在证据确凿的情况下,用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
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