7月份的工资是在8月15日支付的。公司没有支付延迟支付的工资。后来，工资的一半在8月21日支付。那我能拿到工资的另一半吗
劳动纠纷
2022-11-21 21:00
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建议申请劳动仲裁
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，一般一个月，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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7月份工资8月15号发工资公司没发拖工资后来8月21号发一半工资然后我自离另一半工资还能拿到吗
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