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厦门在这里工作,8小时上班月基本工资4000月休息4天,加班140小时,法定假日加班12小时,应该怎么计算我的工资,解决!

劳动纠纷 2022-09-15 17:13 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位依法安排劳动者,在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资:
    1、在日标准工作时间以外,延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;等等
  • 法定假日加班,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。
    工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬
  • 不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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