公司很快就要拆除搬到国外的新公司，员工也不去，公司也不想赔偿，现在公司出差调动，请告诉我怎样才能得到赔偿。谢谢你。
劳动纠纷
2022-09-16 16:55
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限 -
公司实行整体搬迁，客观上造成了你在途时间延长，与劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，公司与你就变更劳动合同内容不能达成协议的，可以解除劳动合同，但公司应支付经济补偿金
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你好，可以申请劳动仲裁
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