工厂每月只休息一天，除法定节日，每天工作十二小时除周日八小时，按小时付款的职工加班时工资与正常上班工资一样，违法么
劳动纠纷
2022-11-19 15:03
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共4位律师解答
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你好，建议去劳动部门投诉处理
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可以申请劳动仲裁
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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休息日加班不低于工资的200%，或者安排调休。休息日安排劳动者工作的，可以安排调休或者支付不低于工资2倍的工资报酬，但夜晚的加班与法定节假日的加班必须支付加班工资，不可以采用调休。
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每天正常上班时间为8.5个小时，超过8.5小时算加班，加班费不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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除法定节日，每天工作十二小时除周日八小时，按小时付款的职工加不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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