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公司招收员工进行为期两个月的培训时,还收取1万元的培训费。签订三年合同后,从工资中扣除10000元。这合法吗

劳动纠纷 2022-09-19 09:30 人浏览
共2位律师解答
  • 公司培训的员工签订协议符合法律规定,是合法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
  • 员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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