我在一家公司上班，3个月一直没有与我签订劳动合同，我现在可以立刻离职吗，公司不给工资合理吗
劳动纠纷
2022-09-22 17:15
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准 -
一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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