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雇佣关系,雇员下班车祸身亡,雇主需要赔偿吗,

工伤赔偿 2022-09-24 15:15 人浏览
共3位律师解答
  • 如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的,雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任,司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿,也可以请求雇主承担赔偿责任。
    如果雇主因此承担相应的赔偿责任后,可向第三方肇事者进行追偿
  • 根据法律规定,雇员在雇佣关系中受伤,可以主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费、交通费、住宿费等。
    1、雇主损害赔偿纠纷:雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任
    2、雇员受害赔偿纠纷:雇员在完成雇主所交付的工作任务中,使自己遭受损害,雇主因此而承担的民事责任
  • 雇佣关系是劳动关系的中的一种,如果雇佣雇员在从事雇佣活动中受伤或者死亡的话,若雇主没有帮雇员购买人身保险,那么应当要求雇主按照人身损害赔偿的标准来承担赔偿责任
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