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快6个月了，公司没与我签订合同，也没缴纳社保，我辞职，可以要求赔偿吗？

劳动纠纷 2022-09-25 13:45 人浏览

共3位律师解答

公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

平台法律顾问团队
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2022-09-25 13:33

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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

法律快车咨询顾问

2022-09-25 13:39

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对于单位没有跟劳动者签订书面的劳动合同，作为劳动者可以收集存在事实劳动关系的相关证据，申请劳动仲裁，要求单位支付双倍的工资。没有按时缴纳社保可以向劳动监察大队投诉

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2022-09-25 13:45

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