经济补偿金与赔偿金有什么不同，赔偿金是在什么情况下提出来的
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经济补偿金是用人单位对劳动者的一种弥补，具有补偿性
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发放金额和条件均不同。赔偿金一般限于公司违法辞退员工的情况下适用，标准为双倍的经济补偿金； 经济补偿金则在劳动合同法规定的情形成立时，才需支付
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补偿与赔偿的区别！
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