放假属下加班出事，领导有责任吗
劳动纠纷
2022-11-09 18:44
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共4位律师解答
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您好，视具体情况
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你好能否说说具体情况你
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需要根据情况处理
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劳动者在法定节假日加班时受伤，如果是在工作场所内因工负伤的，算工伤。以下情况可认定为工伤：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的。
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