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别人叫我开车拉人去干活,叫我的那个人有没有责任

交通事故 2022-10-03 23:59 人浏览
共3位律师解答
  • 员工在上班途中,发生交通事故,给他人造成伤害的,公司是没有责任。只有工作人员在执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。上班途中的工作人员并没有在执行工作任务,发生交通事故造成他人损害的,应当由工作人员自己承担侵权责任。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
    第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 开别人车时受伤的,应这样处理:如果是车主雇佣驾驶员开车的,则应该由雇主(即车主)按事故责任进行赔偿;如果是驾驶员自行要求开车,车主没有尽到告知与注意的义务,则车主也应该承担赔偿责任,反之,不用承担责任。法律依据:《最高院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条
    机动车发生交通事故造成损害,机动车所有人或者管理人有下列情形之一,人民法院应当认定其对损害的发生有过错,并适用侵权责任法第四十九条的规定确定其相应的赔偿责任:
    (一)知道或者应当知道机动车存在缺陷,且该缺陷是交通事故发生原因之一的;
    (二)知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的;
    (三)知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的;
    (四)其它应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。
  • 开别人车受伤怎么处理:如果是车主雇佣驾驶员开车的,则应该由雇主(即车主)按事故责任进行赔偿;如果是驾驶员自行要求开车,车主没有尽到告知与注意的义务,则车主也应该承担赔偿责任,反之,不用承担责任。
    法律依据:
    《最高院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条
    机动车发生交通事故造成损害,机动车所有人或者管理人有下列情形之一,人民法院应当认定其对损害的发生有过错,并适用侵权责任法第四十九条的规定确定其相应的赔偿责任:
    (一)知道或者应当知道机动车存在缺陷,且该缺陷是交通事故发生原因之一的;
    (二)知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的;
    (三)知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的;
    (四)其它应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。
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