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你好，我上司侵犯我的肖像权，没经我同意偷拍正在工作的我还发在工作群里，这算他侵犯我的肖像权吗？我在群里骂他一句是不是变态专门拍我，他就说我在群里骂人按公司制度罚我100元，他这样做合理吗？

损害赔偿 2022-10-15 21:04 人浏览

共3位律师解答

当事人给路人拍照，如果没有使用该照片，或者虽使用了该照片，但是没有营利的目的和行为，不算侵犯他人肖像权。如果当事人后续以营利为目的而使用照片的，会构成侵犯肖像权。自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
法律依据：《民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。

损害赔偿律师团队
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2022-10-15 20:53

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拍别人发视频是侵犯肖像权。未经肖像权人同意，就使用、制作、公开肖像权人的肖像就是属于侵权行为。此时受害人有权要求侵权人停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。
第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

法律快车咨询顾问

2022-10-15 20:59

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用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片，属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。
法律依据：《民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

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2022-10-15 21:04

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