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我从一个地方找工作交了500押金,合同上是服务费(做满一个月是可以退的,然后要求的第一任职工作去便利店营业员,但是并没有被选上,而全过程是由找工作的部门安排,包括面试的简历表也是发过去由他发给口中的便利店面试,而通不通过也是由打电话,没有打电话就没有通过,后续则是给我推荐了其他工作,不过我自身并不满意,要求退费后每月的1-10号退次月的20到账,今天问了之后说是不退,原因是并没有做满一个月,不给予退费,合同另说了每周给我方推荐30条以上工作信息,不过都是发在朋友圈里的,请问这种情况下我还能退费吗?小年轻刚出入社会很不懂,求解,谢谢!

劳动纠纷 2022-10-16 16:18 人浏览
共1位律师解答
  • 合同到期用人单位不给补偿金,劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解;调解不成可以向当地劳动执法监察大队投诉,由其责令用人单位限期支付;或者申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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