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刚进入公司上班不到5天的人员，还没有签订合同，在送货期间因自己的三轮车刹车失灵撞到外人住院检查，公司需要承担责任吗？

工伤赔偿 2022-10-20 19:04 人浏览

共3位律师解答

用人单位或者劳动者任一方不签劳动合同都应当承担法律责任，比如：劳动者在用工之日起一个月内未签订，用人单位书面通知其终止劳动关系并且不需要支付经济补偿和双倍工资；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资；其他。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

平台法律顾问团队
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2022-10-20 18:50

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急刹车乘客受伤用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，司机所在公司会作为用人单位对消费者的损伤承担赔偿责任。

法律依据：

根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第八百二十三条

承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。

法律快车咨询顾问

2022-10-20 18:52

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开公司车送货出了事故的，造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。职工无过错，不承担事故主要责任的，应当认定为工伤。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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2022-10-20 19:04

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