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我在第三个月辞职了。我的老板欠我工资，但我的劳动合同没有签订。我能收回这个月的工资吗？

劳动纠纷 2022-10-23 21:45 人浏览
共3位律师解答

  • 1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
    2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
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    2022-10-23 21:18

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  • 劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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    2022-10-23 21:21

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  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
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    2022-10-23 21:45

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